Nosotros

Nuestra historia

RDE SPA es una empresa chilena con presencia internacional COLOMBIA y MEXICO constituida en 2020, con la visión de aportar soluciones y tecnología a un sector transversal con energías renovable en la automatización, con el objetivo de potenciar el crecimiento y evoluciones de la industria nacional haciéndola más eficiente y competitiva, lo que en consecuencia genera mayor progreso y bienestar para la sociedad.

En RDE SPA creemos en un desarrollo integral y nos preocupamos por en el bienestar de nuestros empleados y clientes, diseñando y desarrollando soluciones de ingeniería usables y mantenibles para la gestión de nuestros proyectos con los mejores estándares de calidad, brindando el mejor soporte y la
mayor confianza a nuestras soluciones.

Misión

Visión

Brindar al sector eléctrico soluciones y aplicaciones inteligentes de fácil uso que hagan eficiente el proceso de automatización, en un entorno que priorice en la calidad de vida de nuestros colaboradores.

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Ser una empresa vanguardista en el desarrollo de soluciones y productos de calidad, alcanzando un crecimiento sostenible de nuestra compañía y partes interesadas, con alta presencia internacional.

Valores empresa rde spa

Calidad

Es un compromiso y una obligación de todo el personal de RDE SpA.

Innovación

Estamos centrados en generar valor a través de productos innovadores y de fácil uso.

Calidad de Vida

Estamos comprometidos por trabajar en el desarrollo del personal y un buen ambiente laboral.

Respeto

Somos amables y respetuosos con todos nuestros clientes, compañeros de trabajo y comunidad donde operamos.

Nuestro Propósito

Contribuir a que Latinoamérica sea una potencia mundial en soluciones para el sector eléctrico.

¿Por qué elegir

NUESTROS SERVICIOS?

La asignación de todos los recursos necesarios para garantizar la mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, basado en la identificación de los riesgos y el logro de los objetivos organizacionales para satisfacer las necesidades de los clientes

La implementación de las mejores práctica para preservar el medio ambiente, mediante la mejora continua de su sistema de gestión ambiental, a través de:
  • La identificación y gestión de los aspectos e impactos ambientales asociados al desarrollo de las actividades tanto administrativas como operativas en todos los sitios de trabajo.
  • El cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables así como las obligaciones que voluntariamente sean asumidas.
  • Fomentando una cultura de cuidado del medio ambiente en todos los niveles de la organización
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La implementación y mejora continua de los sistemas de gestión de innovación, entendiendo que los desarrollos han construido parte de la historia escrita con el talento de grandes profesionales y reconociendo a la innovación como el elemento impulsor clave que nos permitirá lograr el crecimiento constante de la organización ante la velocidad y oportunidad que nos ofrecen las nuevas tecnologías.
 
La innovación nos llevará a la expansión y exploración de nuevos mercados o modelos de negocio. Por ello nos comprometemos a asignar los recursos necesarios, pensando en nuevas formas de generación de valor para garantizar el crecimiento de todos los involucrados.
La continua evolución del compromiso ético busca aportar a la transformación de la sociedad.
  • Respetamos y apoyamos la protección de los derechos humanos.
  • Rechazamos todo acto de corrupción
  • Todos los colaboradores son responsables de comunicar oportunamente conductas inapropiadas, actividades ilegales y demás riesgos para la compañía.
  • Apoyamos la erradicación del trabajo infantil y la abolición de las prácticas de discriminación laboral.
  • La continua evolución del compromiso ético el cual busca aportar a la transformación de la sociedad.
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Definimos nuevas metas basándonos en iniciativas y estándares nacionales e internacionales, por lo cual nos acogemos voluntariamente, a los principios rectores del Pacto Global de las Naciones Unidas.
 
Nuestro compromiso ético, define la manera en que hacemos grandes cosas.
La implementación, desarrollo y mejora continua del SG SST son muy importante para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales de todas las partes interesadas involucradas en el desarrollo de las labores a través de:
  • La identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos derivados de las actividades administrativas y operativas en todos los sitios de trabajo, y estableciendo los controles para su mitigación o eliminación
  • El cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
  • Fomentando una cultura de prevención de riesgos laborales y autocuidado en todos los niveles de la organización
  • La asignación oportuna de los recursos necesarios para el SG SST
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